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關于佳順

人才誠聘

• IE方案工程師

工作地點:深圳

發布日期:

任職資格:

1、大專以上學歷,機械、自動化或工業工程、物流等相關專業;

2、自動化行業工作經驗優先;

3、有IE或物流規劃經驗者優先;

4、會使用cad、solidworks等其中一款三維設計軟件;

5、適應經常出差或加班。

崗位職責:

1、主導客戶現場的物流項目規劃,跟進公司AGV項目的安裝、實施。

工作地點:華南、華東、華中、華北、西南、長江以北地區任選(全國有25個辦事處)


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• 機械工程師

工作地點:深圳

發布日期:

崗位要求:
1、機械設計專業,大專以上學歷;

2、6年以上機械設計經驗;

3、能熟練使用Solidwords和AutoCAD等設計軟件;

4、吃苦耐勞、執行力強。

主要職責:

1、負責項目的方案草圖設計;

2、團隊合作進行機械機構的設計和出圖加工;

3、對現有的機械圖紙改進和優化。

工作地點:深圳、蘇州。


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• 裝配電工

工作地點:深圳

發布日期:

1、技校及以上學歷,有電工證,23-38歲之間,有2年以上相關工作經驗;(條件優者可放寬)
2、熟練使用各種裝配工具及檢測量具,能看懂裝配圖紙及電路圖紙,能在無人教導下完成裝配;
3、有小型自動化設備的安裝、調試經驗優先;
4、吃苦耐勞,喜歡學習,無不良嗜好。

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• 銷售工程師

工作地點:深圳

發布日期:

崗位要求:

1、1年以上自動化或機電設備銷售經驗。

2、負責區域內市場調查、開發、銷售。

3、具有良好的溝通、協調能力,豐富的業務活動經驗。

4、具有團隊合作精神。

5、有IE、物流、機械專業經驗者可適當放寬條件。

崗位職責:

1、根據銷售目標,進行目標的分解和細化(年、季、月),確保目標達成;

2、根據公司提供的信息,開發跟進客戶;

3、負責項目銷售的商務、簽單、回款等工作;

4、負責渠道商進行關系維護;

5、協助客服部做好所屬區域的售后服務工作,提高客戶滿意度。

工作區域:華南、華東、華中、西南、長江以北地區任選(公司在全國25個辦事處)。


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• 海外銷售

工作地點:深圳

發布日期:

任職資格:

1、大專或以上學歷,英語聽說讀寫流利;

2、1年以上設備銷售經驗;

3、善于溝通,客戶服務意識強。

4、精力充沛,勇于擔責,自我鞭策,服從管理,以完成銷售任務、渴望成就自我為工作信條。

崗位職責:

1、開發和維護客戶與渠道,完成銷售任務;

2、收集和分析海外市場、產品和競爭對手信息,協助制定有針對性的銷售政策和策略,參與項目發展;

3、維護客戶和渠道商,及時傳導公司銷售政策和客戶服務政策,提升對客戶和渠道商的服務質量;

4、完成回款任務,協助做好售后服務,致力于提高客戶滿意度。

工作地點:深圳、蘇州。


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• 市場部經理

工作地點:深圳

發布日期:

崗位要求:

1、本科及以上學歷。

2、有自動化、非標設備、物流、工廠生產線集成商等相關企業從業經驗。

3、3年以上銷售從業經驗。

4、在市場部經理崗位工作經驗3年以上;

5、了解并熟悉市場推廣的現代方法手段;

6、文字能力強,精通辦公軟件。

崗位職責:

1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場工作的年、季、月、周計劃,提出市場銷售方向、公司形象及產品推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、針對運營目標進行分解和實施,制訂可執行的推廣策略,根據不同目標市場,指導相應部門實施落地市場推廣計劃;
3
、負責同行信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4
、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5
、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6
、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7
、完成總監交辦的其他臨時性工作。


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• 海外銷售經理

工作地點:深圳

發布日期:

任職資格:
  1、專科及以上學歷,貿易、營銷、機械、電子電氣、自動化、物流、工業工程專業;

  2、具有較強的英語聽、說、寫能力,熟練操作電腦,熟悉辦公軟件;

  3、3年以上設備或項目型銷售工作經驗; 
  4、心態良好,抗壓能力強,執行力強;

  5、具有海外貿易銷售經驗優先;

  6、銷售經驗豐富并具有較強的英語聽、說、寫能力者其它條件均可放寬。

工作地點:深圳、蘇州。


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• 人力行政主管

工作地點:深圳

發布日期:

崗位職責:

1、人力資源制度的建設和推進。

2、企業人力資源規劃:負責月度、季度、年度的人力資源計劃和總結分析報告,員工業績、人力成本、人均產值評估。

3、人力資源管理:負責招聘、培訓和績效等工作的組織、落實。

4、人力資源儲備與開發:員工晉升通道體系和內部培訓考級制度的推進和落實。

5、各部門人力資源計劃督導與執行。

任職要求:

1、本科學歷,人力資源管理、行政管理經驗,精通勞動法、合同法知識及實操經驗。

2、30歲以下,5年以上大中型企業人力資源管理工作經驗,3年主管經驗。

3、精通六大模塊的人力資源知識和工作,實操經驗豐富。

4、在招聘、培訓、績效考核的組織和落實有成功案例。

5、工作作風雷厲風行,執行力強,以結果為導向。

6、從事過獵頭行業者其它條件放寬。


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• 售后工程師

工作地點:深圳

發布日期:

任職資格:
1、大專或以上學歷,機械、機電、自動化專業,條件優者可放寬。

2、3年以上電器設備或自動化設備售后服務相關工作經驗,有管理經驗尤佳。
3  工作主動熱情,責任心強,溝通協調能力強。

4、能適應經常性出差。

5、條件優者薪資可面議。

工作地點:可在華南、華中、華東,華北、西南、長江以北地區任選。


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• 軟件工程師

工作地點:深圳

發布日期:

職位要求:
1、本科及以上學歷,計算機或自動化相關專業,1年以上工作經驗;
2、精通C#開發語言,熟悉C/S架構,能熟練運用VS軟件;
3、精通SQL Server/Access數據庫。

4、有自動化設備及系統控制方面軟件設計從業經驗者優先。

5、薪資條件優者可面議.

主要職責:
1、基礎技術的開發維護和升級,對基礎技術進行優化;
2、新技術框架和系統的研發;
3、對新項目進行需求分析、系統設計,完成項目軟件解決方案的整體規劃;
4、負責系統代碼質量評審,帶動軟件部門標準化的建設。

工作地點:深圳、蘇州。

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